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      奧斯卡迎來新CEO 唐恩·哈德森積極改革引爭議

      時間:2011.11.01 來源:1905電影網

      美國電影藝術與科學學院CEO唐恩·哈德森女士與摩根·弗里曼


      學院主席湯姆·希拉克力挺哈德森

          電影網訊(編譯/靖宇) 1941年,女星貝蒂·戴維斯擔任美國電影藝術與科學學院(暨奧斯卡主辦方)第一任女性主席的時候,她的任期只持續(xù)了兩個月?,F在,新晉走馬上任的學院CEO唐恩·哈德森女士已經足足干了四個月。并不是學院的領導工作越來越好做,哈德森女士一樣要面對對任何組織來說都很困難的事情:改變。

          早在6月份,哈德森被提名取代學院的執(zhí)行主席布魯斯·戴維斯、這位從獨立電影組織出身的強勢女人,承諾將會為年邁的學院帶來更多的關注和改變。“你要是不想說‘同意’,最好別接哈德森的電話。”哈德森的前同事如此形容哈德森的強勢。

          在貝蒂·戴維斯當主席的日子,每天要決定的不過是要不要收奧斯卡晚會的門票錢,或者取消群眾演員的出場資格之類的事情。唐恩·哈德森顯然要面對更加復雜的情況,擺在其面前的難題是,如何能夠讓學院吸收更多的有天分的年輕人,在保護既有利益的條件下,充分挖掘奧斯卡吸金潛力,又要維持董事會的平衡。舉薦哈德森的是學院的前主席西德尼·甘尼斯,他贊揚哈德森是一個“聰明又有膽識的女性”。西德尼還說,自己早在獨立電影組織工作時就已經和哈德森熟識了,哈德森所做的是理解奧斯卡,而非搞獨裁。
       

      學院前主席西德尼·甘尼斯舉薦哈德森

          “重要的是要保持觀眾和電影的那種情感紐帶,這才是主要任務。”學院內部委員會的一位工作人員說。也有不愿透露姓名的學會成員表示,哈德森女士確實是被請來解決一些事情,但并不是所有的工作人員都贊同。

          例如,哈德森近期就會員資格投票會議的邀請名單,提出了自己的選擇。通常此類投票都會交給奧斯卡相關的各種工會的導演、演員和編劇來決定,哈德森此舉令某些管理人員十分不爽。有人說此舉說明了哈德森希望學院能夠吸收更多膚色和種族的成員。種族問題向來是學院的弱項,在眾多管理人員中,竟然只有一位不是白人,而女性只有6名,且年齡都超過了60歲。

          由于每次會議要求受邀請人的必須出場,所以大部分學院的管理人員都是加州人士。對此,哈德森在紐約舉辦的一次會議上,提議大家可以利用現代技術,展開視頻會議。

          面對這位強勢的女性,有些董事會成員抱有否定看法,他們認為獨立電影組織的規(guī)模不大,不足以給她充分的經驗來運營學院的事務。獨立電影每年大約有800萬美元進賬,而奧斯卡每年有大約8000萬美元進賬。為了能夠使得學院在奧斯卡之外仍能存在于大眾的視線之中,哈德森也籌劃一個一年一度的劇本大賽和一個電影保護計劃。學院的委員們則懷疑如此激進的進入電影節(jié)領域范疇的舉動,會讓學院看起來商業(yè)氣息過重。

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