1.索尼音樂啟動虛擬藝人培養(yǎng)計劃VEE

7月20日，索尼音樂宣布啟動虛擬藝人培養(yǎng)計劃“VEE”，同時開始海選，預計培養(yǎng)50名以上的虛擬藝人。

海選時間為7月20日至9月30日。本次海選的對象為16歲以上、居住在日本國內、能夠穩(wěn)定活動至少一年的人，除此之外沒有任何限制。

索尼音樂表示，“將毫無保留地提供所有的資源、經驗、環(huán)境”，希望招募到“絕對不會放棄夢想的人”。

在對虛擬藝人的理解上，索尼音樂認為“vtuber既是角色，也是有才華的活生生的人”，除了提供培訓課程和資源，也會注重中之人的身心健康，提供合理的工作體制。

同時，索尼音樂還給出了三個承諾：不會區(qū)別對待虛擬藝人和索尼音樂旗下其他藝人；不會進行暗箱操作；盡力保障中之人對角色的所有權。

VEE方面在接受日本媒體ITmedia的采訪時，就索尼音樂進入vtuber行業(yè)的背景談到，“之前索尼音樂有過與其他公司的vtuber合作的經驗，從中感受到了vtuber成為日本獨有的文化的可能性”。對于已經開展vtuber業(yè)務的其他公司，索尼音樂將通過“利用過去積累的發(fā)掘、培養(yǎng)藝人的資源和經驗”，走差異化路線。

索尼音樂此前曾與彩虹社合作發(fā)行旗下vtuber的CD、演唱會DVD和周邊商品，已經積累了相當?shù)慕涷?。日本業(yè)界普遍認為，目前vtuber領域的頭部公司是hololive母公司COVER和彩虹社母公司ANYCOLOR，此次索尼音樂積極進軍vtuber領域，將對現(xiàn)有的行業(yè)格局產生較大的沖擊。

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